PERSYARATAN DASAR: ✦ Minimum Pendidikan SMA dan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun / Sertifikat Magang / Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi ✦ Minimum Pendidikan D1 Umum dan memiliki Sertifikat Magang / Sertifikat Pelatihan ✦ Tenaga Kerja yang memiliki pengalaman kerja dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia selama minimal 3 (tiga) tahun ✦ Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Staf Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan